企業VI服裝定制可以幫助企業樹立企業和產品形象，提高消費者對企業的認知程度，是企業牽著市場走
的競爭戰略。在日漸活躍的市場經濟中扮演著越來越重要的角色。如今，企業形象已成為了企業最寶貴
的財富。
提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以
及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的
企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和
款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精
神。
規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范
員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
